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Orbite Durabilité · ODD

Vous affichez trois ODD sur votre site.
Personne ne sait ce qu'ils changent.

Quatre niveaux pour transformer une déclaration d'intention en contribution mesurée aux objectifs de développement durable, avec l'ISO 53001 comme fil rouge et les outils du Lean pour passer à l'acte. Vous ressortez avec vos livrables réels : cibles retenues, indicateurs, ligne de base, plan de contribution chiffré. Entre les séances, un Expert SWARM ISO 53001 vous répond, jour après jour. L'expert propose. Vous arbitrez. La signature reste la vôtre.

4 niveaux, de 3 h 30 à 21 h Distanciel synchrone Prérequis : aucun Accès sous 15 jours Organisme certifié Qualiopi Effectif : 1 à 8

Parcours financés : 28,57 €/h/stagiaire — sous le plafond de la plupart des OPCO.

La méthode

L'ISO dit quoi. Le Lean dit comment.

On part de vos logos

Les trois pastilles colorées sur votre site, choisies un jour sans qu'on sache exactement pourquoi, et sur lesquelles personne ne pourrait dire ce qui a changé depuis. C'est le point de départ, pas un chapitre de norme.

L'ISO 53001 sert de charpente

Elle apporte au sujet ce qui lui manquait : une structure de système de management. Contexte, engagement, cibles, indicateurs, mesure, revue. On passe de l'affichage au pilotage.

Le Lean fournit les outils

PDCA, 5 Pourquoi, Ishikawa, cartographie de la chaîne de valeur, A3. Les outils s'ouvrent dans votre Expert SWARM au fur et à mesure des niveaux, quand vous avez ce qu'il faut pour vous en servir.

Une norme récente. L'ISO 53001 est de publication très récente ; l'offre de certification et les pratiques de place sont encore en train de se former. Ce parcours vous apprend à structurer et à mesurer votre contribution ; nous ne vous promettons aucun label.

Première question

Qui finance cette formation ?

La réponse détermine le niveau, le tarif et les documents. Choisissez votre cas.

Mon entreprise, avec l'aide de notre OPCO Moins de 50 salariés. Niveaux Appliquer, Construire ou Piloter. Devis, convention et dossier fournis. Mon entreprise, sur son budget Toute taille, y compris au-delà de 50 salariés. Aucun dossier, aucun délai d'instruction. Je suis dirigeant non salarié AGEFICE, FIF-PL, FAFCEA, VIVEA. Enveloppe annuelle individuelle. Dossier à déposer avant le démarrage. Je règle sans financeur Niveau Sensibiliser, 3 h 30, achat direct. Réservé aux professionnels : numéro SIRET demandé.
Quatre niveaux

Jusqu'où voulez-vous aller ?

Les trois parcours sont au même coût horaire : 28,57 € par heure et par stagiaire. Le prix suit l'effectif réel, donc la prise en charge aussi.

Niveau 1 · Sensibiliser

3 h 30 · 1 à 3 personnes

390 € la place, net de TVA

290 € en offre Fondateur jusqu'au 31/10/2026

Comprendre ce qu'on attend de vous. Séance de questions-réponses guidées avec l'Expert SWARM. Aucun livrable produit : c'est une découverte, pas un chantier.

Le texte de la norme n'est pas fourni : il s'acquiert auprès de l'AFNOR. Ce que vous emportez d'ici, c'est l'écart entre les ODD que vous affichez et ceux sur lesquels vous pesez réellement.

Accès à l'Expertpendant la séance, prolongé 1 mois
Outils Lean—
FinancementAutofinancement entreprise
Acheter ce niveau
Niveau 2 · Appliquer

7 h · 5 à 8 personnes

200 € la place, net de TVA

1 600 € pour un groupe de 8

Les cibles ODD sur lesquelles votre activité pèse vraiment, identifiées en séance. 2 séquences de 3 h 30 sur 4 semaines.

Accès à l'Expertpendant le parcours, prolongé 12 mois
Outils LeanPDCA
FinancementOPCO / FAF — le niveau qui passe même sur les petits plafonds
Calculer ma prise en charge
Niveau 3 · Construire

14 h · 5 à 8 personnes

400 € la place, net de TVA

3 200 € pour un groupe de 8

Le système en place : quatre livrables, dont vos indicateurs et votre ligne de base. 4 séquences sur 8 semaines.

Accès à l'Expertpendant le parcours, prolongé 12 mois
Outils LeanPDCA5 PourquoiIshikawa
FinancementOPCO / FAF — laisse de l'enveloppe pour le reste de l'année
Calculer ma prise en charge
Niveau 4 · Piloter — le plus demandé

21 h · 5 à 8 personnes

600 € la place, net de TVA

4 800 € pour un groupe de 8

Six livrables, jusqu'à la revue de direction. Le groupe est pluri-services : direction, ressources humaines, achats, production, communication. 6 séquences sur 12 semaines.

Accès à l'Expertpendant le parcours, prolongé 12 mois
Outils LeanPDCA5 PourquoiIshikawaChaîne de valeurA3
FinancementOPCO / FAF — reste à charge 0 € dans la configuration de référence
Calculer ma prise en charge

Les parcours démarrent à 5 stagiaires. En dessous, nous vous proposons une autre date ou le niveau Sensibiliser.

Objectifs de l'action

Que saurez-vous faire à la sortie ?

Objectifs évaluables. Chacun est vérifié par une mise en situation sur votre activité réelle.

NiveauÀ la sortie, vous savezLivrables
Sensibiliser
3 h 30
  • Repérer les ODD sur lesquels votre activité a une prise réelle
  • Distinguer une cible mesurable d'un affichage sans conséquence
  • Formuler une demande exploitable à un assistant expert et évaluer sa réponse
aucun
Appliquer
7 h
  • Situer votre organisation, ses parties prenantes et son périmètre de contribution
  • Sélectionner les cibles — et non les objectifs entiers — sur lesquelles vous pesez
  • Appliquer la logique PDCA à une cible prioritaire
1 — cibles retenues et justification
Construire
14 h
  • Les objectifs du niveau Appliquer, plus :
  • Traduire chaque cible en indicateurs mesurables sur vos données existantes
  • Établir une ligne de base défendable et identifier les données manquantes, en remontant aux causes avec un Ishikawa et une analyse en 5 Pourquoi
4 — dont les indicateurs et la ligne de base
Piloter
21 h
  • Les objectifs du niveau Construire, plus :
  • Construire un plan de contribution chiffré, avec ses jalons et ses responsables
  • Hiérarchiser vos chantiers à partir d'une cartographie de votre chaîne de valeur
  • Rendre compte sans surpromettre et animer une revue de direction sur une trame A3
6 — jusqu'au support de revue de direction
Simulateur

Combien votre financeur prend-il en charge ?

La règle est simple : prise en charge = le plus petit des trois montants entre votre plafond annuel, le produit heures × stagiaires × plafond horaire, et notre tarif.

Pris en charge
4 800 €
Notre tarif
4 800 €
Reste à votre charge
0 €

Recevoir mon devis calibré Voir l'Expert répondre en direct

Barèmes indicatifs 2026, à titre d'information. Les plafonds réels sont fixés branche par branche (IDCC) et révisés chaque année. Nous vérifions le vôtre avant l'établissement du devis.

Programme détaillé

Six séquences, six livrables

Chaque niveau est une extraction de ce programme. Colonne de droite : le chapitre de l'ISO 53001 que vous couvrez sans jamais avoir eu à ouvrir la norme en premier.

SéquenceCe que vous traitezLivrable produit en séanceFil rouge
S0 · amontPositionnement et recueil du réel : engagements affichés, données disponibles, attentes expriméesFiche contexte—
S1 · 3 h 30Votre organisation, vos parties prenantes, et jusqu'où va votre périmètre de contributionContexte et périmètre de contributionISO 53001 § 4
S2 · 3 h 30Choisir des cibles, pas des logos : sur quoi votre activité a-t-elle une prise réelle PDCACibles ODD retenues et justification§ 6
S3 · 3 h 30Traduire chaque cible en quelque chose qui se compte, à partir de vos données existantesIndicateurs par cible§ 6 · § 9.1
S4 · 3 h 30Où en êtes-vous vraiment aujourd'hui, et que manque-t-il pour le savoir 5 PourquoiIshikawaLigne de base et plan de comblement des données§ 9.1
S5 · 3 h 30Transformer les cibles en actions chiffrées, avec jalons et responsables Chaîne de valeurPlan de contribution chiffr駠6.2 · § 8
S6 · 3 h 30Rendre compte sans surpromettre, et faire de la revue de direction un moment d'arbitrage A3Support de revue et trame de communication§ 9.3

Composition des niveaux : Appliquer = S0, S1, S2 · Construire = S0 à S4 · Piloter = les six séquences.

Entre les séquences : chaque stagiaire applique la méthode sur son propre périmètre avec l'appui de l'Expert SWARM ISO 53001, moyen pédagogique intégré à l'action. Les travaux intersession sont repris en ouverture de la séquence suivante. L'accès reste ouvert en suivi après la fin du parcours.

Et après les ODD

Un parcours par exercice, une enveloppe par exercice

Les plafonds de prise en charge sont annuels. Étaler la montée en compétences sur trois exercices ouvre trois enveloppes au lieu d'une.

Exercice 1

Contribution aux ODD

Passer de l'affichage à des cibles mesurées, avec une ligne de base et des jalons.

Fil rouge : ISO 53001

Exercice 2

RSE et réponse aux clients

Structurer la démarche d'ensemble et savoir répondre, preuves à l'appui, aux questionnaires de vos donneurs d'ordre.

Fil rouge : ISO 26000

Exercice 3

Reporting de durabilité

Passer des indicateurs épars à un rapport structuré, exploitable par vos clients et vos financeurs.

Fil rouge : VSME

Informations pratiques

Tout ce qu'il faut savoir avant de s'engager

IntituléPiloter sa contribution aux ODD en PME — l'ISO 53001 comme fil rouge
NiveauxSensibiliser (3 h 30) · Appliquer (7 h) · Construire (14 h) · Piloter (21 h)
Public viséDirigeant, responsable RSE ou développement durable, ressources humaines, achats, communication, contrôleur de gestion, en TPE et PME
PrérequisAucun. Exercer une responsabilité dans son organisation. Aucune certification préalable n'est requise
ModalitésDistanciel synchrone en classe virtuelle. Effectif : 1 à 3 stagiaires au niveau Sensibiliser, 5 à 8 sur les parcours. Cette limite est pédagogique : chaque stagiaire produit ses propres livrables et bénéficie d'une revue individuelle en séance
Délais d'accèsInscription jusqu'à 15 jours avant le démarrage. En financement OPCO ou fonds d'assurance formation, prévoir 30 à 60 jours supplémentaires pour l'instruction du dossier, qui doit être déposé avant le démarrage de l'action
Méthodes mobiliséesFormation-action sur l'activité réelle du stagiaire, apports méthodologiques et normatifs, outils d'amélioration continue mobilisés selon le niveau (PDCA, 5 Pourquoi, Ishikawa, cartographie de la chaîne de valeur, A3), mises en situation, travail intersession assisté par l'Expert SWARM ISO 53001
Moyens techniquesClasse virtuelle, supports transmis avant chaque séquence, trames de sélection des cibles et de construction d'indicateurs, accès personnel et sécurisé à l'assistant expert — prolongé 1 mois au niveau Sensibiliser, 12 mois sur les parcours —, hébergement dans l'Union européenne, conforme au RGPD
Modalités d'évaluationQuestionnaire de positionnement en amont, mise en situation évaluée à chaque séquence, quiz de validation final, évaluation de satisfaction à chaud et évaluation à froid à 3 mois
Sanction de la formationAttestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la durée et les résultats de l'évaluation. Certificat de réalisation transmis au financeur. Cette action ne délivre pas de certification et ne constitue pas un audit de certification
TarifsSensibiliser 390 € la place (290 € en offre Fondateur jusqu'au 31/10/2026) · Appliquer 200 € · Construire 400 € · Piloter 600 € la place. Net de TVA, TVA non applicable, article 261-4-4° a du CGI
AccessibilitéToute situation de handicap fait l'objet d'une étude d'adaptation : rythme, durée des séquences, supports, sous-titrage, modalités d'évaluation. Si l'adaptation dépasse nos moyens, nous orientons vers un acteur relais. Référent handicap : Emmanuel Legallais — 06 29 07 85 50 — esc@elan-swarm.fr — réponse sous 5 jours ouvrés
Réclamationsesc@elan-swarm.fr — accusé de réception sous 48 h, réponse sous 10 jours ouvrés
ContactEmmanuel Legallais — esc@elan-swarm.fr — 06 29 07 85 50
Mise à jour du programmeJuillet 2026
Indicateurs de résultats

Action ouverte en Juillet 2026. Les taux de satisfaction, d'assiduité et d'atteinte des objectifs seront publiés sur cette page dès la clôture de la première session complète, avec le nombre de répondants et la période de mesure.

Questions fréquentes

Ce qu'on nous demande le plus

Pourquoi les outils Lean s'ouvrent-ils progressivement ?
Parce qu'un outil sans matière ne sert à rien. Une cartographie de flux suppose d'avoir déjà identifié ses processus ; un A3 suppose d'avoir des indicateurs. À chaque niveau, votre Expert SWARM ouvre les outils que vous êtes en mesure d'utiliser sur vos propres données. L'ISO dit ce qu'il faut obtenir ; le Lean donne la façon d'y arriver.
390 € pour 3 h 30, n'est-ce pas cher ?
Vous n'achetez pas trois heures et demie d'exposé général : la séance porte sur votre organisation, et vous en ressortez avec vos propres écarts identifiés et un expert qui répond à vos questions pendant un mois. Si vous cherchez le meilleur rapport heures-prix, regardez le niveau Appliquer : 200 € la place pour 7 h, un livrable réel et un an d'accès à l'expert — et il se finance.
Pourquoi les parcours démarrent-ils à 5 stagiaires ?
Le prix est fixé à la place, pas au groupe : vous ne payez que les personnes réellement inscrites, ce qui garantit une prise en charge complète quel que soit l'effectif. En contrepartie, un parcours long ne se tient pas en dessous de cinq participants. Si vous êtes moins nombreux, nous vous proposons une session ultérieure ou le niveau Sensibiliser.
L'ISO 53001 est-elle certifiable ?
C'est une norme de système de management de publication très récente, et l'offre de certification comme les pratiques de place sont encore en train de se constituer. Nous ne vous promettons aucun label et nous vous déconseillons de fonder votre communication sur une certification que vous n'avez pas. Ce que ce parcours vous apporte est indépendant de cette question : des cibles choisies, des indicateurs, une ligne de base et un plan.
Pourquoi parler de cibles plutôt que d'objectifs ?
Parce qu'un ODD entier n'est pas pilotable par une PME. Chaque objectif se décline en cibles précises, et c'est à ce niveau qu'une entreprise peut identifier une prise réelle, mesurer et rendre compte. Afficher un logo d'objectif sans cible associée, c'est exactement ce qui expose aux reproches d'allégation trompeuse.
Est-ce un accompagnement au reporting CSRD ou VSME ?
Non. Ce parcours structure votre contribution et vos indicateurs ; il ne produit pas votre rapport de durabilité. Les éléments que vous y construisez seront réutilisables dans un reporting VSME, mais la rédaction du rapport relève d'une prestation distincte.
Mon OPCO peut-il financer ces parcours ?
Oui pour les niveaux Appliquer, Construire et Piloter, calibrés pour cela à 28,57 € par heure et par stagiaire. Les entreprises de moins de 50 salariés relèvent des fonds mutualisés de leur OPCO au titre du plan de développement des compétences. La prise en charge se calcule en euros par heure et par stagiaire, dans la limite d'un plafond annuel. Nous fournissons le programme, la convention et le certificat de réalisation nécessaires au dossier, et nous vérifions votre plafond de branche avant le devis. Le dossier doit être déposé avant le démarrage de l'action.
Je suis dirigeant non salarié. Puis-je être financé ?
Oui, mais pas par un OPCO : par votre fonds d'assurance formation, selon votre statut — AGEFICE pour les commerçants et dirigeants non salariés, FIF-PL pour les professions libérales, FAFCEA pour les chefs d'entreprise artisanale, VIVEA pour les non-salariés agricoles. L'enveloppe est individuelle et annuelle : elle appartient à la personne, pas à l'entreprise. Le conjoint collaborateur dispose de sa propre enveloppe. Chaque bénéficiaire dépose son dossier et reçoit une facture nominative détaillée.
Pourquoi 8 stagiaires maximum ?
Parce que chaque stagiaire produit ses propres livrables et que leur revue se fait en séance. Sur une séquence de 3 h 30, huit personnes laissent environ onze minutes de revue individuelle ; quinze personnes en laissent six, ce qui ne permet plus de travailler sérieusement un jeu d'indicateurs. La limite protège la promesse.
L'Expert SWARM remplace-t-il mon poste ?
Non. L'expert propose, vous arbitrez, la signature reste la vôtre. Il est calibré sur l'ISO 53001 pour vous répondre entre les séances : choix des cibles, indicateurs, ligne de base, plan de contribution, communication responsable. Il ne décide rien et n'engage personne. C'est un moyen pédagogique de l'action de formation, pas un logiciel vendu séparément.
Comment se déroule l'action de formation ?
En distanciel synchrone. Un questionnaire de positionnement est adressé avant le démarrage ; il conditionne l'adaptation du contenu à votre système réel. Chaque séance produit un livrable exploitable immédiatement, sauf au niveau Sensibiliser qui est une découverte. L'atteinte des objectifs est évaluée par mises en situation et par un quiz de validation. Une attestation de fin de formation est remise, mentionnant les objectifs, la durée et les résultats de l'évaluation.
Je suis en situation de handicap. Que se passe-t-il ?
Indiquez vos besoins à l'inscription ou à tout moment du parcours. Chaque demande d'adaptation est étudiée : rythme, durée des séquences, supports, sous-titrage, modalités d'évaluation. Si l'adaptation dépasse nos moyens, nous vous orientons vers un acteur relais. Référent handicap : Emmanuel Legallais, 06 29 07 85 50, esc@elan-swarm.fr. Réponse sous 5 jours ouvrés.
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Conditions. La prestation est une action de formation au sens de l'article L.6313-2 du Code du travail. Elle donne lieu à une convention de formation professionnelle lorsque l'employeur ou un financeur est le payeur, et à un contrat de formation professionnelle lorsque la personne physique finance elle-même la prestation ; dans ce dernier cas s'appliquent le délai de rétractation et les conditions de règlement prévus aux articles L.6353-3 à L.6353-7. L'accès à l'Expert SWARM constitue un moyen pédagogique de l'action : il est ouvert pour la durée du parcours, prolongé en suivi, et n'est pas commercialisé séparément. Les parcours démarrent à 5 stagiaires ; en deçà, une autre date ou un autre niveau est proposé. La formation apporte une méthode de sélection de cibles, de mesure et de reddition de comptes ; elle ne constitue ni un audit, ni une évaluation par un tiers, ni un conseil juridique, ne produit pas de rapport de durabilité, et n'engage pas la responsabilité d'Élan Swarm Consulting sur les déclarations faites par le stagiaire à ses clients, à ses financeurs ou au public. L'ISO 53001 étant de publication récente, aucune promesse de certification ou de labellisation n'est faite. Élan Swarm Consulting n'est ni un organisme certificateur ni un organisme accrédité pour la certification ISO 53001 ; ISO 53001 est une norme publiée par l'Organisation internationale de normalisation, citée ici à titre de référentiel pédagogique. Le texte de la norme n'est pas fourni ni reproduit dans les supports : il s'acquiert auprès de l'AFNOR ou de l'ISO. Conditions d'annulation et de report, délais d'accès et modalités de règlement : voir les conditions générales et les conditions générales de vente. Élan Swarm Consulting, SAS au capital de 5 000 €, SIRET 919 580 191 00014, déclaration d'activité enregistrée sous le n° 11930977393 auprès du Préfet de la Région Île-de-France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État. TVA non applicable, article 261-4-4° a du CGI.