Idéal si vous venez seul·e ou à 2 personnes
- Apports utiles (sans jargon)
- Exercices guidés & quiz
- Plan d’actions personnel
Pour hôtels indépendants 3★ et + • Objectif RSE : éliminer les irritants “réglementaire & risques” par une formation claire, pratique et immédiatement applicable.
Modalité : présentiel ou à distance (mêmes dates)
Ce que la formation traite — Terrain RSE - HCR
Tarifs — 1 jour (7h)
Deux formats de formation : INTER (par personne) ou INTRA (équipe)Idéal si vous venez seul·e ou à 2 personnes
Former la direction + un noyau opérationnel
Déroulé de la journée RSE— 7h de formation
Alternance : apports RSE utiles • ateliers et mises en situation • quizEn amont de la formation : Mini-quiz RSE d’auto-positionnement (5 minutes).
On partage les points sensibles (obligations, risques, organisation). Objectif : une journée RSE 100% utile.
Cadre, responsabilités, preuves : on clarifie ce qui protège réellement un hôtel 3★+.
Questions flash RSE.
Réception / étages / maintenance : on priorise “impact RSE × fréquence × maîtrise” (méthode RSE simple).
10 actions RSE concrètes, assignées, mesurables : vous co-construisez une feuille de route RSE appliquable.
Recadrage + questions.
Scripts RSE courts, routines, responsabilités : une méthode RSE simple.
Validation des acquis + Attestation + 3 décisions RSE à appliquer dès le lendemain.
Choisir une date — mêmes dates en présentiel / à distance
Puis cliquez sur “Demander le programme par mail pour financement OPCO”1 jour (7h) — Obligations & Risques & Durabilité
Récapitulatif
FAQ — questions fréquentes RSE - HCR
Pour hôtels indépendants 3★ et + • Objectif RSE : éliminer les irritants “réglementaire & risques” par une formation claire, pratique et immédiatement applicable.
Modalité : présentiel ou à distance (mêmes dates)
Ce que la formation traite — Terrain RSE - HCR
Tarifs — 1 jour (7h)
Deux formats de formation : INTER (par personne) ou INTRA (équipe)Idéal si vous venez seul·e ou à 2 personnes
Former la direction + un noyau opérationnel
Déroulé de la journée RSE— 7h de formation
Alternance : apports RSE utiles • ateliers et mises en situation • quizEn amont de la formation : Mini-quiz RSE d’auto-positionnement (5 minutes).
On partage les points sensibles (obligations, risques, organisation). Objectif : une journée RSE 100% utile.
Cadre, responsabilités, preuves : on clarifie ce qui protège réellement un hôtel 3★+.
Questions flash RSE.
Réception / étages / maintenance : on priorise “impact RSE × fréquence × maîtrise” (méthode RSE simple).
10 actions RSE concrètes, assignées, mesurables : vous co-construisez une feuille de route RSE appliquable.
Recadrage + questions.
Scripts RSE courts, routines, responsabilités : une méthode RSE simple.
Validation des acquis + Attestation + 3 décisions RSE à appliquer dès le lendemain.
Choisir une date — mêmes dates en présentiel / à distance
Puis cliquez sur “Demander le programme par mail pour financement OPCO”1 jour (7h) — Obligations & Risques & Durabilité
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