Déploiement pilote — la comptabilité multi-capitaux installée chez vous
Une formation-action longue de 4 à 6 mois pour que vos équipes apprennent à faire tourner la comptabilité multi-capitaux dans votre organisation : jusqu'à un exercice trimestriel clôturé par elles, présenté en revue contradictoire devant votre direction.
Ce que vous apprendrez
Une formation-action : on apprend en faisant, sur vos données réelles et sur le cas fil rouge Dubois (entreprise fictive utilisée à des fins pédagogiques).
Installer la méthode dans vos rythmes
Ancrer la collecte, les écritures et les contrôles multi-capitaux dans les rituels existants de l'entreprise.
Rendre vos équipes autonomes
Transférer la compétence : à la fin de la mission, vos équipes produisent et contrôlent sans assistance.
Clôturer un exercice trimestriel
Conduire un trimestre multi-capitaux complet, de la collecte à la clôture, réalisé par vos équipes.
Soutenir le résultat en revue contradictoire
Présenter et défendre les chiffres devant votre direction, pièces de preuve à l'appui.
Les 7 jalons de la mission
- M0 · Semaines 1-2Cadrage
Convention de formation-action, périmètre pilote, calendrier des séquences, questionnaire de positionnement des participants.
- M1 · Mois 1Cartographie et matrice de dépendances
Vos équipes construisent la matrice de dépendances du périmètre pilote (test N1/N2/N3).
- M2 · Mois 2Atteintes réelles et hiérarchie des traitements
Recensement des atteintes, application de la hiérarchie des 8 traitements, données étiquetées SOURCÉ / HYPOTHÈSE / RÉGLEMENTAIRE.
- M3 · Mois 3Écritures et premier vecteur
Écritures multi-capitaux en partie double sur vos données réelles, assemblage du premier vecteur.
- M4 · Mois 4Coûts cachés et tableau de bord
Chiffrage des coûts cachés, mise en tableau de bord, rituels de mise à jour.
- M5 · Mois 5Exercice trimestriel clôturé
Un trimestre multi-capitaux complet conduit et clôturé par vos équipes, en conditions réelles.
- M6 · Mois 6Revue contradictoire et transfert
Présentation contradictoire devant votre direction, réponses aux objections pièces en main, bilan des acquis et plan d'autonomie.
Ce que vos équipes produisent pendant la mission
- Un exercice trimestriel multi-capitaux clôturé par vos équipes, sur votre périmètre pilote.
- Une revue contradictoire devant votre direction, préparée et soutenue par les participants, pièces de preuve à l'appui.
- La matrice de dépendances, les écritures et le tableau de bord du périmètre, tenus à jour par vos équipes.
Informations pratiques
Formation-action — organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation.
- Public
- Dirigeant·e·s, DAF, responsables RSE/QSE, contrôleurs de gestion et référents de PME et ETI.
- Prérequis
- Recommandé : avoir suivi TEKMAION 21 h (ou l'intégrer en début de mission — précisé au devis).
- Durée et modalités
- 4 à 6 mois (séquences présentielles et distancielles définies en convention) · Intra-entreprise, en présentiel ou en classe virtuelle, 8 stagiaires max.
- Délais d'accès
- Entrée en formation sous 2 à 4 semaines après signature de la convention (délai indicatif, ajusté à vos contraintes).
- Méthodes mobilisées
- Formation-action : exercices sur vos données réelles, cas fil rouge Dubois, gabarits de la méthode TEKMAION. Accès à l'écosystème Expert SWARM inclus durée définie en convention, proportionnée au parcours (accessoire pédagogique de la formation).
- Évaluation
- Questionnaire de positionnement en amont, exercices d'application tout au long de la formation, évaluation des acquis en fin de parcours, attestation de fin de formation.
- Accessibilité handicap
- Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap : contactez notre référent handicap (esc@elan-swarm.fr) pour adapter les modalités.
- Tarif et financement
- Sur devis — À partir de 12 000 € net de taxe · intra-entreprise. Devis et convention sous 72 h ouvrées : esc@elan-swarm.fr.
ELAN SWARM CONSULTING — SAS au capital de 5 000 € · Organisme de formation certifié Qualiopi au titre des actions de formation (certificat N° 2022/103061.2) · Déclaration d'activité enregistrée sous le n° 11930977393 auprès du préfet de région Île-de-France — cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.
5 rue Bernard Blier, 93130 Noisy-le-Sec · esc@elan-swarm.fr · 06 29 07 85 50 · Toutes les formations TEKMAION
Le cas fil rouge « Dubois » est une entreprise fictive utilisée à des fins pédagogiques. Les livrables sont produits par les apprenants au cours de la formation-action. L'accès à l'écosystème Expert SWARM est un accessoire pédagogique de l'action de formation, jamais commercialisé séparément.
Déploiement pilote — la comptabilité multi-capitaux installée chez vous
Une formation-action longue de 4 à 6 mois pour que vos équipes apprennent à faire tourner la comptabilité multi-capitaux dans votre organisation : jusqu'à un exercice trimestriel clôturé par elles, présenté en revue contradictoire devant votre direction.
Ce que vous apprendrez
Une formation-action : on apprend en faisant, sur vos données réelles et sur le cas fil rouge Dubois (entreprise fictive utilisée à des fins pédagogiques).
Installer la méthode dans vos rythmes
Ancrer la collecte, les écritures et les contrôles multi-capitaux dans les rituels existants de l'entreprise.
Rendre vos équipes autonomes
Transférer la compétence : à la fin de la mission, vos équipes produisent et contrôlent sans assistance.
Clôturer un exercice trimestriel
Conduire un trimestre multi-capitaux complet, de la collecte à la clôture, réalisé par vos équipes.
Soutenir le résultat en revue contradictoire
Présenter et défendre les chiffres devant votre direction, pièces de preuve à l'appui.
Les 7 jalons de la mission
- M0 · Semaines 1-2Cadrage
Convention de formation-action, périmètre pilote, calendrier des séquences, questionnaire de positionnement des participants.
- M1 · Mois 1Cartographie et matrice de dépendances
Vos équipes construisent la matrice de dépendances du périmètre pilote (test N1/N2/N3).
- M2 · Mois 2Atteintes réelles et hiérarchie des traitements
Recensement des atteintes, application de la hiérarchie des 8 traitements, données étiquetées SOURCÉ / HYPOTHÈSE / RÉGLEMENTAIRE.
- M3 · Mois 3Écritures et premier vecteur
Écritures multi-capitaux en partie double sur vos données réelles, assemblage du premier vecteur.
- M4 · Mois 4Coûts cachés et tableau de bord
Chiffrage des coûts cachés, mise en tableau de bord, rituels de mise à jour.
- M5 · Mois 5Exercice trimestriel clôturé
Un trimestre multi-capitaux complet conduit et clôturé par vos équipes, en conditions réelles.
- M6 · Mois 6Revue contradictoire et transfert
Présentation contradictoire devant votre direction, réponses aux objections pièces en main, bilan des acquis et plan d'autonomie.
Ce que vos équipes produisent pendant la mission
- Un exercice trimestriel multi-capitaux clôturé par vos équipes, sur votre périmètre pilote.
- Une revue contradictoire devant votre direction, préparée et soutenue par les participants, pièces de preuve à l'appui.
- La matrice de dépendances, les écritures et le tableau de bord du périmètre, tenus à jour par vos équipes.
Informations pratiques
Formation-action — organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation.
- Public
- Dirigeant·e·s, DAF, responsables RSE/QSE, contrôleurs de gestion et référents de PME et ETI.
- Prérequis
- Recommandé : avoir suivi TEKMAION 21 h (ou l'intégrer en début de mission — précisé au devis).
- Durée et modalités
- 4 à 6 mois (séquences présentielles et distancielles définies en convention) · Intra-entreprise, en présentiel ou en classe virtuelle, 8 stagiaires max.
- Délais d'accès
- Entrée en formation sous 2 à 4 semaines après signature de la convention (délai indicatif, ajusté à vos contraintes).
- Méthodes mobilisées
- Formation-action : exercices sur vos données réelles, cas fil rouge Dubois, gabarits de la méthode TEKMAION. Accès à l'écosystème Expert SWARM inclus durée définie en convention, proportionnée au parcours (accessoire pédagogique de la formation).
- Évaluation
- Questionnaire de positionnement en amont, exercices d'application tout au long de la formation, évaluation des acquis en fin de parcours, attestation de fin de formation.
- Accessibilité handicap
- Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap : contactez notre référent handicap (esc@elan-swarm.fr) pour adapter les modalités.
- Tarif et financement
- Sur devis — À partir de 12 000 € net de taxe · intra-entreprise. Devis et convention sous 72 h ouvrées : esc@elan-swarm.fr.
ELAN SWARM CONSULTING — SAS au capital de 5 000 € · Organisme de formation certifié Qualiopi au titre des actions de formation (certificat N° 2022/103061.2) · Déclaration d'activité enregistrée sous le n° 11930977393 auprès du préfet de région Île-de-France — cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.
5 rue Bernard Blier, 93130 Noisy-le-Sec · esc@elan-swarm.fr · 06 29 07 85 50 · Toutes les formations TEKMAION
Le cas fil rouge « Dubois » est une entreprise fictive utilisée à des fins pédagogiques. Les livrables sont produits par les apprenants au cours de la formation-action. L'accès à l'écosystème Expert SWARM est un accessoire pédagogique de l'action de formation, jamais commercialisé séparément.